Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Академический декан
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Академического декана, который будет играть ключевую роль в обеспечении высокого качества образования и академического развития вуза. Академический декан отвечает за стратегическое планирование, координацию и контроль учебных программ, а также за поддержку преподавательского состава и студентов. Эта должность требует глубокого понимания образовательных стандартов, лидерских качеств и способности эффективно управлять академическим персоналом.
Основные задачи включают разработку и внедрение учебных планов, обеспечение соответствия программ государственным и международным стандартам, а также содействие в аккредитации и оценке качества образования. Академический декан также участвует в подборе и развитии преподавателей, организует профессиональное развитие и способствует созданию благоприятной академической среды.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь работать в команде и принимать стратегические решения. Важно также умение анализировать данные, управлять бюджетом факультета и взаимодействовать с другими административными подразделениями. Опыт работы в высшем образовании, наличие ученой степени и знание современных образовательных технологий являются обязательными.
Академический декан играет важную роль в формировании академической политики, развитии новых программ и поддержании высокого уровня преподавания и научной деятельности. Мы ищем инициативного и ответственного лидера, способного вдохновлять команду и обеспечивать устойчивое развитие образовательного учреждения.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и координация учебных программ
- Контроль за качеством преподавания и учебного процесса
- Поддержка и развитие преподавательского состава
- Участие в аккредитации и оценке программ
- Управление академическим бюджетом
- Анализ академических показателей и отчетность
- Разработка стратегий академического развития
- Содействие в научной и исследовательской деятельности
- Организация профессионального развития преподавателей
- Взаимодействие с другими административными отделами
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование, предпочтительно степень доктора наук
- Опыт работы в высшем образовании не менее 5 лет
- Опыт управления академическим персоналом
- Знание образовательных стандартов и процедур аккредитации
- Отличные коммуникативные и лидерские навыки
- Умение работать с большими объемами информации
- Навыки стратегического планирования
- Знание современных образовательных технологий
- Способность к принятию решений в условиях неопределенности
- Готовность к работе в динамичной среде
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в академическом управлении?
- Какие стратегии вы использовали для повышения качества образования?
- Как вы подходите к разработке новых учебных программ?
- Как вы оцениваете эффективность преподавательского состава?
- Какие методы вы применяете для поддержки студентов?
- Как вы взаимодействуете с другими административными подразделениями?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в академической среде?
- Какие технологии вы внедряли в учебный процесс?
- Как вы обеспечиваете соответствие программ стандартам аккредитации?
- Какие достижения вы считаете наиболее значимыми в своей карьере?